{"id":3526,"date":"2018-06-21T16:07:58","date_gmt":"2018-06-21T14:07:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unihabit.com\/blog\/el-conveni-ocupacional-dunihabit-una-de-les-accions-de-rsc\/"},"modified":"2024-03-14T10:14:56","modified_gmt":"2024-03-14T08:14:56","slug":"conveni-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/conveni-ocupacional\/","title":{"rendered":"Conveni ocupacional d\u2019Unihabit"},"content":{"rendered":"

El conveni ocupacional d\u2019Unihabit, una de les accions de Responsabilitat Social Corporativa<\/strong><\/h2>\n

El conveni que Unihabit Resid\u00e8ncies Universit\u00e0ries mant\u00e9 amb el centre ocupacional Tallers Sant Jordi , una de les accions que demostren la implicaci\u00f3 de la marca per la RSC (Responsabilitat Social Corporativa).<\/strong><\/p>\n

\"RSC_Unihabit<\/a>Els barris de Barcelona, s\u2019han caracteritzat sempre per tenir molta personalitat, tenir molta vida, barrejant la manera de fer tradicional dels de sempre amb les noves idees i propostes dels nous residents tant si es queden com si nom\u00e9s estan de pas. D’aquesta realitat neix la import\u00e0ncia de la Resposnabilitat Social Corporativa per Unihabit.<\/p>\n

Unihabit resid\u00e8ncies universit\u00e0ries\u00a0 sempre ha valorat i reconeix la import\u00e0ncia de l\u2019entorn on estan ubicades les seves resid\u00e8ncies com un motiu i al\u00b7licient m\u00e9s, diferencial, que ajuda a que l\u2019experi\u00e8ncia dels residents sigui el m\u00e9s \u00f2ptima possible.<\/p>\n

En aquest entorn, hi coexisteixen diferents grups socials, entitats privades i p\u00fabliques i una d\u2019aquestes es el Centre Ocupacional Tallers Sant Jordi. Ubicat a Ciutat Vella i gestionat per\u00a0 l\u2019Associaci\u00f3 de Pares i Familiars de Persones amb Disminuci\u00f3 Ps\u00edquica Sant Jordi.<\/a>, es un dels centres que, degut a la seva localitzaci\u00f3 i car\u00e0cter, ha establert des de ja fa un temps (2017) un conveni ocupacional amb Unihabit que permet als membres d\u2019aquest centre treballar a la resid\u00e8ncia universit\u00e0ria Unihabit Ciutat Vella<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

L\u2019equip hum\u00e0 que visita la resid\u00e8ncia es dedica a fer funcions de manteniment dels espais ; des de recollir fulles, netejar les taules i materials dels espais compartits fins a\u00a0 col\u00b7locar cadires. Un parell d\u2019activitats addicionals que m\u00e9s els hi agrada realitzar s\u00f3n:\u00a0 paquets als residents i cuidar l\u2019hort urb\u00e0 que Unihabit els hi ha cedit.<\/p>\n

En el cas de fer el repartiment de paqueteria i missatgeria, el qu\u00e8 en destaquen \u00e9s la possibilitat de poder interactuar amb els residents en el moment de l\u2019entrega de paquets. Poden veure la reacci\u00f3 de tots hi cada un d\u2019ells al rebre correspond\u00e8ncia o paquets provinents de les seves fam\u00edlies\/ amics i estableixen lla\u00e7os personals que els omplen tan a nivell personal com professional.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

En el cas de l\u2019hort urb\u00e0, el qu\u00e8 m\u00e9s aprecien es poder tenir un espai verd \u201cpropi\u201d on dedicar-hi temps i atenci\u00f3, cultivant aliments i implementant t\u00e8cniques que van aprenent al llarg del temps.<\/p>\n

Un espai tranquil on gestionar les emocions personals i treure\u2019n un \u201cprofit\u201d, al cor d\u2019una de les ciutats m\u00e9s cosmopolites del m\u00f3n: Barcelona.<\/p>\n

Aquesta es una de les accions de Responsabilitat Social Corporativa que Unihabit resid\u00e8ncies universit\u00e0ries potencia i de la que m\u00e9s orgullosa es sent, ja que ens permet\u00a0 col\u00b7laborar i posar el granet de sorra en facilitar\u00a0 la inserci\u00f3 laboral de les persones que pateixen algun tipus de disminuci\u00f3 ps\u00edquica.<\/p>\n

Addicionalment, permet generar una vinculaci\u00f3 directa amb l\u2019entorn que rodeja la resid\u00e8ncia establint un lligam carregat de valors positius, respecte i humanitat.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1605,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-3526","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacio-unihabit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3526"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12981,"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3526\/revisions\/12981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unihabit.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}